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互联网垂直招聘拉勾网获500万美元A轮融

时间:2019-07-14 02:39:21 来源:互联网 阅读:0次

互联垂直招聘拉勾昨日宣布获得500万美元的A轮融资,投资方是贝塔斯曼亚洲投资基金,目前全部资金已到帐。拉勾成立之初即获得徐小平、曾李青等人的数百万元天使投资,而从产品上线到获得A轮融资,拉勾只用了8个月。

拉勾CEO马德龙介绍,目前使用拉勾进行招聘的互联公司已经超过5000家,其中包括腾讯、百度、阿里等企业。截至目前,拉勾共发布超过52000个互联职位,产生简历投递60万人次。

在商业模式上,拉勾每促成一位用户向企业应聘成功,收取500元2000元的佣金,如果应聘人职位特别高,则按薪水的比例收取。这也是招聘行业中常用、企业用户能接受的付费模式。

据易科技了解,拉钩的创始团队只有六个人,其中主要的四个人为CEO 马德龙,联合创始人许单单、鲍艾乐以及CTO许光运。目前已经发展到30人的规模。

据了解,拉勾所以能吸引到垂直领域的大量用户,其核心必杀技在于快招聘,即匹配原则和即时反馈机制。

拉勾会用互联产品思维去考虑用户的需求。马德龙说,目前中国互联至少300万从业者,互联垂直招聘领域未来将是一个规模超过50亿的市场,而招聘领域的互联产品在过去10年里,从51job、智联招聘到如今新兴的小站,几乎没有任何突破。拉勾在一群完全互联出身的创始团队手里玩的是彻底不一样的产品逻辑和打法。

在拉勾进行简历投递的用户,不管是否能得到面试机会,都会收到来自HR的已经查看简历、邀请面试、抱歉您被拒绝几种反馈通知。

另外,拉勾严格限制职位的100%直发,必须是企业方直接发布招聘信息,通过企业域名邮箱的核实,把猎头、非企业方,完全排除在外,不会出现猎头发职位骗简历的情况。其次,所有的招聘信息在拉勾上多只能存活60天,一般而言显示的都是一周内的鲜的企业职位信息。第三,拉勾严格限制用户的海量投递行为,每个用户每天多只能选择1

招聘的细分化刚刚开始,未来招聘的垂直领域会有很大机会。马德龙说,这个行业亟需全新的招聘产品形态。

作为拉勾的A轮投资人,贝塔斯曼亚洲投资基金合伙人龙宇表示,投资拉勾首先是特别看好招聘行业的前景,在热点中寻找靠谱的项目永远都是投资准则;另外还很看好拉勾的团队执行力,产品上线快,推进时间表快于预期;第三则是看好产品的商业模式。

据悉,贝塔斯曼亚洲投资基金是贝塔斯曼集团专注于亚洲的投资机构,着重于在大中华区的少数股权投资,特别关注互联、企业服务、智能设备、内容和媒体创新领域。其投资的项目包括凤凰、豆瓣、蘑菇街、春雨天下、大姨吗、创新工场等知名IT企业,而拉勾是其在垂直招聘领域投资的个项目。

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